早前有歌星在演唱会上发表出柜宣言,令同性恋议题再受社会关注。有调查发现,58%受访港人表示接纳同性或双性恋人士,但仍有24%受访者表明,对与同志
早前有歌星在演唱会上发表“出柜”宣言,令同性恋议题再受社会关注。有调查发现,58%受访港人表示接纳同性或双性恋人士,但仍有24%受访者表明,对与“同志”共事有保留。调查又发现,大多数“同志”因担心被标签而无向同事公开其性取向,部分更曾在工作上遇到负面对待。
负责研究的港大民意研究计划主任钟庭耀指出,港人对“同志”的接纳程度较前为高,但仍不太了解他们日常生活所面对的困难。
避共事忌谈论 仍受歧视
非牟利团体社商贤汇委托港大民意研究计划,于去年11月至今年1月,以电话访问了1,002名本港在职人士,发现58%受访者表示接纳同性恋或双性恋人士,只有22%表示不接纳;然而,有21%受访者的答案是“一半半”或模棱两可地称“不知道”。
此外,接近80%受访者认为「同志」在社会及工作上面对歧视或负面对待;24%受访者则对与“同志”(已公开身份)一起工作有所保留。而表示认识“同志”的受访者当中,70%指不会与对方公开谈及其性取向或性别认同,反映“同志”议题仍非公开讨论的话题。
60%同志隐瞒性取向
港大民意研究计划又透过互联网访问了626名在职或正在求职的同性恋者。44%受访者表示,没有向父母公开其“同志”身份,主要认为家人不会理解、接受,甚至会感到羞愧。不过,84%受访者则会向朋友公开其身份。至于工作上,60%受访“同志”没有对同事公开其性取向,因害怕会被标签,甚至失去与同事的关系。事实上,13%受访者表示曾在工作上遇到负面对待,包括被人侮辱、嘲笑及刻意为难等。
社商贤汇高级项目经理易琪指出,调查亦发现,没有一个融和的工作间令“同志”身心俱造成影响,包括难以与人真诚交往,更因经常要扮演另一个身份,而感到精疲力竭。她指出,港府及企业应採取措施,确保“同志”僱员获公平对待。
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